整合傳統純糧酒廠,打造“家文化”企業——川酒聯盟創始人王洪
發布日期:2023-01-11 閱讀數量:371

2016年開(kāi)始白(bái)酒行業開(kāi)始複蘇,iiMedia Research(艾媒咨詢)數據顯示,白(bái)酒行業發展也開(kāi)始趨于穩定上升狀态,艾媒咨詢分(fēn)析師認爲,數字化、AI、物(wù)聯網技術逐漸成熟,中(zhōng)國酒類新零售渠道不斷拓寬,運營效率不斷提升,利好于行業整體(tǐ)發展。

  川酒聯盟作爲一(yī)個集純酒釀造方法研究,純糧酒廠投資(zī)、純糧酒品牌運營管理、純糧酒銷售于一(yī)體(tǐ)的大(dà)型純糧酒運營平台。其創始人王洪成立初衷是在未來的發展規劃中(zhōng),将川酒聯盟作爲平台依托,共同創新,開(kāi)拓新時代的企業發展思路,堅持做純糧酒,堅持走重品質、重服務的道路,并最終打造千店(diàn)萬人團隊,共同組成更龐大(dà)、更溫馨的“家文化”企業。

  “二十年前,打破貧窮是我(wǒ)(wǒ)的夢想,十年前,造福家鄉是我(wǒ)(wǒ)的夢想,現在,給衆人溫暖有保障的大(dà)家庭是我(wǒ)(wǒ)的夢想”川酒聯盟的創始人王洪說。自己想要推行的“家”文化,正是家族傳承了300多年的“酒在家在、酒在人在、酒在運在”的三壺種酒文化,融入到公司中(zhōng)來培養員(yuán)工(gōng)守家愛業、勤儉持家、團結奮進的理念,将公司經營出家的氛圍,小(xiǎo)家共組和諧大(dà)家。公司裏的兄弟(dì)、姐妹、夫妻、父子、母女關系的員(yuán)工(gōng)就有100多對。先後吸納下(xià)崗職工(gōng)、殘疾人士、待業人員(yuán)、離(lí)退村(cūn)幹部及退伍軍人1000餘人就業,讓全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)倍感溫暖,吸引了大(dà)量優秀人才來到公司,使公司穩步快速發展,在同行業中(zhōng)倍受關注,長期接受同行業的參觀學習,交流發展。

  當我(wǒ)(wǒ)們細看王洪的人生(shēng),會發現他的榮光背後,是他的堅持不懈。一(yī)步步翻山越嶺,憑借的全是一(yī)個個堅實的腳印!先是回鄉投資(zī)創業,再到川酒聯盟的創辦,一(yī)切都在有序進行。王洪還不忘帶動員(yuán)工(gōng)共同傳承家文化,完善的工(gōng)會體(tǐ)系,給職工(gōng)無助時最堅實的後盾,困難時最需要的溫暖。幾十個小(xiǎo)家庭共同組成了一(yī)個和諧的大(dà)家庭。這裏有很多父母子女、兄弟(dì)姐妹或者恩愛夫妻,是不一(yī)樣的“家族企業”。姓氏各異卻親如一(yī)家,一(yī)方有難得八方支援,讓企業擁有着濃郁的傳統“家文化”。未來堅持打造品牌和在公司中(zhōng)推行“家”文化,走品質、文化、誠信路線。